COACHING Y LIDERAZGO

COACHING Y LIDERAZGO

PARTICIPA DE ESTE CURSO EN COACHING Y LIDERAZGO

Coaching y Liderazgo: este es uno de aquellos temas en que las Empresas están invirtiendo mucho dinero en la actualidad, pues ayudan al crecimiento de ellas mediante el impulso al trabajo en equipo.

Consiste en entrenarlos debidamente para que tengan una actitud proactiva frente a los retos empresariales del momento.

El término coaching no es mas que el entrenamiento del personal: los principales temas en el campo empresarial se encuentra relacionados al manejo de los equipos de trabajo.

COACHING Y LIDERAZGO

Cuando hablamos de Coaching y liderazgo nos estamos refiriendo a:

  • Aprender a liderar equipos de trabajo con éxito.
  • Conocer las claves para reconocer los “feelings”, y gestionarlos de manera correcta.
  • Aprender a delegar responsabilidades de manera eficaz, gracias a la guía que se obtendrá en esta capacitación.
  • El curso está enfocado en aquellas personas que buscan expandir sus conocimientos profesionales, en relación con la motivación del personal.

FORMACIÓN EN COACHING Y LIDERAZGO

Es una capacitación dirigida dirigido a trabajadores, a personas en activo que quieren conseguir el éxito al liderar un equipo de trabajo.

Es por supuesto dirigido a personas que tienen el privilegio de ser jefes de equipos, o responsables de personas y proyectos, y quieren ejercer mejor su liderazgo.

Esta capacitación se imparte en el presente año, y es un gratuita: está orientada para cualquier ciudadano legal en España, tiene una duración de 77 horas académicas dictado en formación online.

REQUISITOS PARA ESTUDIAR COACHING Y LIDERAZGO

Estos cursos subvencionados están dirigidos aquellos trabajadores que estén de alta en el Sistema General de la Seguridad Social.

Deberás para participar de el, ser un trabajador en activo y enviar los documentos de matrícula correctamente cumplimentados.

Al finalizar y aprobar esta capacitación, se recibirá una certificación emitida por el Ministerio de Trabajo y el Fondo Europeo.

ASIGNATURAS DEL CURSO 

Si estas interesado en esta formación, a continuación te mostramos los contenidos que encontrarás dentro del progreso del Curso de entrenamiento y Liderazgo, dictado a Distancia.

UNIDAD DIDÁCTICA 1: Liderazgo y toma de decisiones.

1. Liderazgo, poder e influencia

  • – El papel del líder en la organización.
  • – Liderazgo natural y liderazgo adquirido.
  • – Poder personal y poder del puesto.
  • – La obediencia y evaluación de la orden.
  • – Liderazgo y toma de decisiones.

2. Modelos de liderazgo

  • – La teoría de rasgos.
  • – Modelos bidireccionales.
  • – Enfoques contingenciales de liderazgo.
  • – Las variables contingenciales.

Otros modelos son:

  • – Modelo de la contingencia de Fiedler.
  • – Modelo de liderazgo situacional.
  • – Modelos y consecuencias precisas del liderazgo contingente.
  • – Liderazgo, comunicación e inteligencia emocional.

3. Liderazgo, motivación de colaboradores y delegación

  • – Calidad de vida laboral y motivación.
  • – Liderazgo y delegación.
  • – Una mirada hacia el futuro del liderazgo.

UNIDAD DIDÁCTICA 2: Coaching (o Entrenamiento)

1. El concepto y el proceso del ‘Entrenador’

  • – Qué es
  • – Que no es
  • – Objetivos
  • – Las grandes escuelas y los tipos de entrenamiento

2. Los actores del ‘coaching’: ‘coach’ y ‘coachee’

  • La figura del Entrenador”: ¿quién debe hacer ‘entrenamiento? al personal?.
  • El entrenamiento deportivo y el entrenamiento empresarial.
  • El ‘coachee’ ideal.

3. El ‘coaching’ como proceso de aprendizaje

  • Cuándo decidirte por el ‘coaching’ como el proceso de aprendizaje.
  • Procesos específicos
  • El contenido: ¿qué puede entrenarse mediante ‘coaching’?

4. El proceso de ‘coaching’

  • El aprendizaje en el proceso
  • Los recursos del proceso
  • Fases del proceso de ‘coaching’.
  • Posibles obstáculos en el proceso

UNIDAD DIDÁCTICA 3: Competencias y habilidades del coach

1. Perfil y habilidades del ‘coach’

  • El rol del ‘coach’.
  • Por cual optar: interno o externo?
  • Las habilidades del ‘coach’.
  • ¿Quién puede ser ‘coach’?

COACHING Y LIDERAZGO

2. Las habilidades de comunicación y el ‘coach’

  • Establecer relaciones provechosas.
  • La comunicación durante el proceso de ‘coaching’.

3. Herramientas para el ‘coach’

  • El contrato de ‘coaching’.
  • Planificando el proceso de ‘coaching’.

Si deseas obtener mas información e inscribirte en este magnífico curso de capacitación subvencionado por favor pincha AQUÍ.

En nuestro sitio web subisidosycursosahora.com te ofrecemos información actualizada sobre subsidios y alternativas de cursos gratis para que te capacites.

No somos una institución de Educación ni entidad Gubernamental

Dejar un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *